9月25日，市知识产权局召开2020年度新录用公务员座谈会，局党组书记、局长芮文彪对6名新录用公务员进行集体谈话，局组织人事部门相关同志参加座谈。

座谈会上，6名新录用公务员结合前期培训情况，分别介绍了培训期间的收获与体会，并对局领导的关心表示感谢。

芮文彪同志代表局党组，对新录用公务员表示欢迎，同时对新录用公务员提出四点希望：一是要志存高远。党的十八大以来，习近平总书记围绕知识产权工作作出一系列重要论述，上海的知识产权工作也处在最好的发展时期，使命光荣、任务艰巨，希望同志们把知识产权工作当成一项事业去追求，把推动上海知识产权工作高质量发展作为自己工作的目标，做知识产权事业的追梦人。二是要脚踏实地。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”年轻干部既要有仰望星空的情怀，也要有脚踏实地的勤勉。在今后的工作中，面对繁杂琐碎的工作时，要学会从大处着眼，从小事入手，踏踏实实做好每一项工作，通过普通岗位的历练，在摸爬滚打中增长才干。三是要努力学习。年轻干部要养成终身学习的习惯。一方面要充分认识政治理论学习的重要性，学好弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用理论学习指导工作实践；另一方面也要抓好知识产权业务知识学习，知识产权涉及面广，专业性强，要不断提升工作能力和业务水平。四是要严守纪律。纪律规矩是年轻干部成长的“护身符”和“安全带”，要敬畏法纪、慎终如始，警钟长鸣、防微杜渐，从进局的第一天起，就养成老老实实按制度、按规矩办事的习惯，任何时候都不能越红线一步。

前期，市知识产权局对2020新录用公务员开展了为期一周的岗前适应性培训，邀请局机关处级领导干部、业务骨干为新录用公务员授课，介绍工作经验和传授专业理论，帮助新录用公务员尽快转变角色，更好适应工作。